Zo Begeleiden Wij

Samen Bouwen Aan Duurzame Maatschappelijke Oplossingen

Bij Borg Advies en Management zetten we ons in voor een samenleving waarin iedereen mee kan doen én meedoet. We ondersteunen mensen, teams en organisaties die willen bijdragen aan inclusie, herstel, participatie en maatschappelijke vooruitgang.

Onze kracht ligt in het herkennen wat nodig is en vervolgens doen wat werkt. Dat kan gaan om het begeleiden en het ondersteunen van teams, het uitvoeren van projecten of het adviseren bij beleidsontwikkeling. Daarbij schakelen we flexibel tussen rollen: soms zijn we uitvoerder, soms adviseur of verbinder.

Onze werkwijze is geworteld in het sociaal domein en gebaseerd op drie kernprincipes: verbinding, maatwerk en resultaatgerichtheid. We geloven dat échte verandering ontstaat wanneer mensen zich gezien voelen en organisaties de ruimte krijgen om mensgericht te werken.

Daarom hanteren we in elk traject ons actieplan in drie stappen: een aanpak die zowel richting biedt als ruimte laat voor maatwerk:

Onze Aanpak in Drie Fases

Onze aanpak is flexibel, maar kent een herkenbare opbouw in drie fases. Die structuur helpt ons – en onze partners – om richting te geven aan complexe maatschappelijke trajecten, zonder de realiteit uit het oog te verliezen.

Dit actieplan passen we toe op elk niveau waarop we werken: of het nu gaat om een inwoner in een kwetsbare situatie, een beleidsafdeling die zoekt naar werkbare oplossingen, of een organisatie die behoefte heeft aan begeleiding bij verandering.

Stap 1: Actieve Participatie

We stimuleren deelnemers actief om weer deel te nemen aan de maatschappij, door middel van gerichte begeleiding en ondersteuning.

Stap 2: Leefgebied en Ontwikkeling

In deze fase richten we ons op het verbeteren van de fysieke en mentale gesteldheid van de deelnemers, waarbij we focus leggen op zelfvertrouwen, vitaliteit en stabiliteit.

Stap 3: Duurzame Groei

We streven naar duurzame veranderingen, door doorzettingsvermogen te ontwikkelen bij tegenslagen, nieuwe perspectieven te ontdekken en het vertrouwen in eigen kunnen te versterken.

Our Services

  • Fase 1: Verbinden & in beweging komen

    We starten met het leggen van contact: met mensen, structuren en systemen. We creëren ruimte voor bewustwording, dialoog en vertrouwen zodat mensen, partners en processen in beweging komen.

  • Fase 2: Versterken & ontwikkelen

    We bouwen samen verder aan wat werkt. Dat kan betekenen: vaardigheden versterken, systemen verbeteren, of werkwijzen ontwikkelen. We zorgen dat er eigenaarschap ontstaat bij alle betrokkenen.

  • Fase 3: Verankeren & toekomstgericht maken

    We zorgen dat veranderingen niet tijdelijk zijn, maar bestendig. We werken aan overdraagbaarheid, borging en samenwerking die doorloopt, ook als onze rol eindigt.

Book Now

Onze Werkwijze in de Praktijk

We geloven niet in standaardoplossingen. Elke samenwerking vraagt om afstemming, respect voor tempo, en aandacht voor wat werkt. Onze inzet kenmerkt zich door:

  • Vast aanspreekpunt
    Elk traject wordt geleid door een vaste professional die overzicht, continuïteit en vertrouwen biedt.

  • Samenwerking als uitgangspunt
    We betrekken altijd de juiste partners: van gemeenten tot werkgevers, van welzijnsorganisaties tot bewonersinitiatieven.

  • Flexibiliteit in rol en aanpak
    Soms zijn we begeleider, soms projectleider, soms adviseur of sparringpartner. We passen onze rol aan op wat nodig is.

  • Focus op duurzaamheid
    Wij richten ons op impact die blijft – voor mensen, organisaties én beleid.

Voor wie we werken

Onze werkwijze is inzetbaar op verschillende niveaus binnen het sociaal domein. We werken onder andere voor:

  • Gemeenten en overheden die zoeken naar uitvoerbare, inclusieve en mensgerichte oplossingen.

  • Werkgevers en maatschappelijke organisaties die willen investeren in duurzame samenwerking of sociale innovatie.

  • Inwoners en doelgroepen die ondersteuning nodig hebben op weg naar herstel, participatie of ontwikkeling.

Wil je zien met wie we samenwerken en hoe die partnerschappen eruitzien?

Samenwerken?

Wil je weten wat onze werkwijze kan betekenen voor jouw organisatie, team of vraagstuk?
We denken graag met je mee – neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.

Neem contact met ons op

Wil je meer weten over hoe wij jouw organisatie kunnen helpen? Neem vandaag nog contact met ons op voor een gratis adviesgesprek.